• 勤怠システムの出退勤管理

    勤怠システムを導入する企業がもっとも気になるのが出退勤をどのように管理するかです。

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    出退勤といえばタイムレコーダーがありますが、多くの勤怠システムではタイムレコーダーの代わりになりながらもタイムレコーダーの機能を他の方法で解決してきています。勤怠システムでタイムレコーダの代わりとしてもっとも利用されているのがICカードです。ICカードはFelicaなどさまざまな方式がありますし、多くはセキュリティ上も問題ありません。

    また、パソコンにアダプタを導入してもいいですし、パソコンに最初から搭載されているリーダーを利用することもできます。

    また、GPSなども利用できますので打刻をするための方法が多岐にわたっています。
    打刻されたデータの管理も簡単です。

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    従来のシステムでは月初めにカードから手作業で集計することも多かったようですが、自動で集計されますし、急な休み等の場合はシステム側に休みを登録するだけです。



    紙に書くことがなくなりますので管理が大幅に短縮されます。また、各種申請にも利用出来る場合も多く、自由度がましており、さらに複数の支店に出向く場合など、複数拠点での打刻にも対応しています。

    勤怠システムは勤怠に関することをまとめて管理できるのが特徴であり、インターネットの良さを最大限生かしたシステム作りが行われ、利便性が各段に上がっています。

    また、各種エラーへの対応もリアルタイムでできるので打刻ミスを防ぐ効果もあります。

  • 学びたい知識

    • 勤怠システムでは管理機能がさまざまな面で使いやすくなっています。勤怠管理といえば単に出退勤の時間を管理する仕組みが多かったのですが、システム化されることでさまざまな機能を追加し、従業員の出退勤以外に休日やシフト管理まで幅広い分野に対応ができるようになりました。...

  • 技術関係の真実

    • 勤怠システムは日々進化しているシステムの一つです。勤怠管理といえばタイムレコーダで打刻するイメージがある方が多いですが、従来の勤怠管理は月初めに前月の勤怠カードを集めて集計、システムなどに手入力する企業が多かったようです。...

  • 最新情報

    • 勤怠管理クラウドは勤怠管理システムをクラウドで実現したシステムですがクラウドの良さを活かしつつ、これまでの勤怠管理システムでやりづらかった分野まで踏み込んだシステムとなっています。勤怠管理クラウドでもっともローカルで動く勤怠管理システムとの違いは情報取得機能です。...

  • テクノロジーの特徴

    • 会社では従業員の給料や、出勤状況を把握するために勤怠管理を行っていることになります。その方法の中にはタイムレコーダーを用いる方法が用意されているのですが、現在では一般的なタイムカードを利用する方法の他に、携帯電話や専用のカードを用いて勤怠管理を行う方法も知られるようになりました。...